Farmasi jutalék rendszere

Mi az a Farmasi szponzor ID?

Farmasi jutalék rendszer megértéséhez szükséges hogy értsd mi az a Farmasi szponzor ID és pontosan hogyan működik a Farmasi munka.

Mindenki, aki regisztrál a Farmasi-hoz, kap egy ún. szponzor ID-t. Ez egy szám. Mindegy, hogy csak venni szeretnél egy terméket, vagy dolgozni is szeretnél a Farmasival, mindenképpen kapsz egy azonosító számot.

Az én szponzorazonosító számom:
30051195

Ha velem szeretnél dolgozni a jövőben ezt add meg a regisztrációdkor :)))

Ez gyakorlatilag azt jelenti, hogy én voltam Magyarországon az 51.195-ik regisztráló a Farmasinál. (Ebben benne vannak a vevők, a leendő munkatársak, a kíváncsiskodók, a fals regisztrálók, mindenki. A rendszer automatikusan legenerálja a következő sorszámot, amikor valaki kitölti a regisztrációs űrlapot.)

Fontos! Minden regisztrált felhasználó az aktuális katalógusban szereplő árakhoz képest 23%-kal olcsóban tud vásárolni a Farmasi.hu webáruházban.

Hogy működik a Farmasi jutalék rendszer?

Ha a Farmasi a Te közreműködéseddel terméket értékesít, akkor jutalékot kaphatsz utána.

A közreműködésed többféle módon is történhet. Alkalmazhatod mindet vagy csak egyet-egyet, ami közel áll hozzád.

1.) Klasszikus katalógusos érékesítés:

Ismerősöknek, barátoknak odaadod, megmutatod a csodaszép, aktuális Farmasi katalógust és ők tőled megrendelik a terméket a katalógusban szereplő áron. Te mint regisztrált munkatárs, a katalógus árnál 23%-kal olcsóbban tudod megvenni a termékeket és ekkor te adod el őket direktben az embereknek a katalógus áron. Ők külön nem regisztráltak a Farmasihoz. Itt a 23% a te jövedelmed.

2.) Közvetített értékesítés:

Ha valaki a Te közreműködéseddel (közvetve vagy közvetlenül) beregisztrál a Farmasi.hu webáruházba, akkor ő is 23% kedvezménnyel vásárolhat a webshopból. Itt ő maga viszi végig a vásárlást a webshopban. A futár egyből házhoz viszi neki a cuccokat. Nem neked kell hozzá szaladgálnod a termékekkel. Később bármikor újra tud vásárolni, mint bármely webáruházban, de fontos, hogy ezek a későbbi vásárlások mind hozzád köthetőnek számítanak, ami után jutalék jár neked.

A rendszer akkor köt hozzád egy embert, ha a regisztrációjakor a Te Szponzor ID-dat adja meg. (közvetlen regisztrálók)

Regisztráció után ő is kap egy saját Szponzor ID-t. Ha később rajta keresztül regisztrál valaki, akkor közvetve ez a valaki is hozzád lesz köthető és így tovább a végtelen mélységig. (közvetett regisztrálók)

Te azt nyered ezzel, hogy minden a Farmasi webshopban történt, hozzád köthető vásárlás után jutalékot kapsz a Farmasi jutalékszabályzata alapján. Természetesen, ha az 1.)-es pont szerint saját magad részére vagy direkt eladásra vásárolsz, azután is jár még a pluszba jutalék is.

Mennyi konkrétan a jutalék összege a Farmasi-nál?

A Farmasinál 2 féle fix jutalék van, a százalékos jutalék és az igazgatói jutalék. Eleinte csak a százalékos jutalékot fogod kapni, az igazgatói jutalékhoz elég jelentős forgalmat kell generálni a Farmasinak, de azt is be fogom mutatni.

Százalékos Famasi jutalék

A Famasi.hu webshopban minden eladott terméknek van egy pont értéke. Ezt úgy kapjuk meg, ha a termék 23%-os törzsvásárlói vételárát elosztjuk 350-el. Ez a pont érték képezi a jutalékszámítás alapját.

A százalékos jutalékszámítás konkrét menete

1.) Minden hónap végén a Farmasi összesíti az egyes Szponzor ID-khoz hány pont köthető hozzá közvetve és közvetlenül összesen, ez a havi összpontszámod.

Az elért havi összpontszámod alapján besorolnak az alábbi skálára, ami meghatározza, hogy milyen jutalékszinten vagy abban a hónapban.

2.) Az összpontszámod és a jutalékszinted alapján kiszámolódik a szinted után járó jutalék

szinted után járó jutalék =
összpontszám*350/1,27*jutalékszint százalék

Például, ha Te 2.000 pontot értél el összesen, akkor a 12%-os a jutalék szinted, akkor a pozíciód jutalék értéke: 2.000*350/1,27*12%=66.142 Ft

3.) A szinted után járó jutalékból le fog jönni a közvetlen munkatársaidat az ő saját szintjük után megillető jutalék, ha van ilyen.

Hiszen ők is közreműködtek az összpontszám elérésében, nekik is jár fizetség. Mint ahogy az alkalmazottakat is kifizeti a tulajdonos a céges világban.

Az ő saját szintjük után járó jutalék képlete ugyanaz, mint nálad, csak az ő saját összpontszámukkal és jutalékszintjükkel kell számolni. Ez a matematikai logika szerint alacsonyabb vagy maximum ugyanakkora lehet mint a tied.

Például ha van egy közvetlen munkatársad, aki 200 pontot ért el, ami 4%-os jutalékszintet jelent, akkor az ő pozíciója után járó jutalék:

200*350/1,27*4%=2.205 Ft. Ez az 2.205 Ft lejön a Te jutalékodból.

Fontos! Vedd itt észre, hogy ezután a 200 pont után Te 12%-ot kaptál összesen, azaz 200*350/1,27*12%=6.614 Ft-ot. Vagyis ha ebből kifizeted a munkatársadat, akkor is kerestél rajta 6.614 Ft-2.205 Ft=4.409 Ft-ot. Pedig ezért ő dolgozott meg és nem Te. 🙂

Ha van például még egy olyan munkatársad, aki mondjuk 1.000 pontot ért el, akkor ő 9%-os szinten van. Az őt megillető jutalék: 1.000*350/1,27*9%=24.803 Ft. Tehát az őt megillető jutalék is levonásra kerül a Te jutalékodból.

Fontos! Nézzük, hogy ez a 9%-os munkatárs mennyit hozott neked a konyhára. Te az 1.000 pont után 12%-ot kaptál, azaz 1000*350/1,27*12%=33.071 Ft-ot. Vagyis ha ebből kifizeted a munkatársadat, akkor is kerestél rajta 33.071-24.803 Ft Ft=8.268 Ft-ot. Pedig ezért ő dolgozott meg és nem Te. 🙂

Mennyi akkor a tényleges jutalékod:

Tehát összefoglalva a munkatársaid teljesítménye után a köztetek fennálló százalékos különbözetre vagy jogosult. A saját közvetlen teljesítményed után pedig megkapod a téged megillető teljes jutalék százalékot. Az MLM-es világban ezt a számítási metodikát hívják differencia bónusz rendszernek.

Tényleges jutalék =Saját szinted után járó jutalék – közvetlen munkatársak saját szintje alapján nekik járó jutalék

Igazgatói jutalék, bónusz

Láthattad az előző pontban, hogy a 22%-os szintnél nincs tovább. Egy idő után lesz olyan aktív munkatársad, aki ő maga is el fogja érni a 22%-os Farmasi jutalék szintet. Ekkor már nem lesz köztetek százalékos különbség, vagyis a konkrétan ő általa hozott pontok után már nem jár neked százalékos jutalék.

Ha kinevelsz ügyes, 22%-os munkatársakat, akkor utánuk ún. Igazgatói jutalék fog megilletni téged.

Farmasi jutalékrendszert bemutató videók

1. rész-Farmasi Marketing terv 2020. szeptember 1-től (munka és pénzkereseti lehetőség) tanácsadók, tanácsadónők számára

2. rész-Farmasi Marketing terv 2020. szeptember 1-től (munka és pénzkereseti lehetőség) tanácsadók, tanácsadónők számára

3. rész-Farmasi Marketing terv 2020. szeptember 1-től (munka és pénzkereseti lehetőség) tanácsadók, tanácsadónők számára